<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=482889&amp;fmt=gif">
Skip to content
Luke Recruitment - Waaorm Luke?

Waarom Luke?

Intro Title

Assessment & cultuurfit standaard in elk traject.

De juiste manager op papier is niet altijd de juist manager voor een organisatie. Daarom kijkt Luke verder dan werkervaring en vakkennis.

Bij elk traject brengt Luke in kaart hoe een kandidaat past bij de cultuur, het team en de werkwijze van de organisatie. Luke gebruikt hiervoor een wetenschappelijk onderbouwde assessmentmethodiek, ontwikkeld samen met Selection Lab. Dit assessment meet persoonlijkheid, competenties, drijfveren en cultuurfit en combineert dat in één heldere matchscore.

Luke Recruitment - Assessment & Cultuurfit

People first. Digital first.

Technologie werkt voor Luke als het de mens ondersteunt, niet vervangt. Het platform van Luke geeft realtime inzicht in het recruitmentproces:

  • Wie Luke actief heeft benaderd en wie heeft gesolliciteerd;
  • Welke kandidaten op gesprek gaan en wanneer;
  • Interessante kandidaten markeer je direct in het platform;
  • De voortgang van het hele traject, transparant en actueel.

Meer over Luke's Way of Working

Wat levert het op?

  1. De juiste match, niet alleen de snelste
    Luke levert snel, maar niet ten koste van kwaliteit. De aanpak zorgt ervoor dat niet alleen een geschikte kandidaat wordt geleverd, maar iemand die ook past bij de organisatie en het team.
  2. 15+ jaar sector- en expertisekennis
    Luke werft voor functies in Sales, Finance, Supply Chain, Operations, Marketing en HR. Daarnaast werven we actief in sectoren als Logistics, Industry, Agri, Food & Horti, Energy, Healthcare en meer.
  3. Garantieregeling
    Vertrekt een geplaatste kandidaat onverhoopt binnen de proeftijd? Dan levert Luke een nieuwe kandidaat zonder extra kosten.
Luke Recruitment - Wat levert het op?

Diensten van Luke

FAQ

Hoe lang duurt een traject bij Luke?

Een gemiddeld werving & selectietraject duurt 4 tot 8 weken. Voor interim management levert Luke binnen 3 dagen een gekwalificeerde kandidaat.

Wat maakt het Luke-assessment anders?

Het platform combineert drie wetenschappelijk onderbouwde modellen: het Big Five-model voor persoonlijkheid, het waardenmodel van Schwartz voor drijfveren en het cultuurmodel van Groysberg voor cultuurfit. Dit resulteert in een matchscore die richting geeft aan de beslissing.

Wat is het verschil tussen Luke en Quaestus?

Luke richt zich op management- en senior professionals op hbo/wo-niveau. Quaestus, het zusterbedrijf van Luke, is gespecialiseerd in executive search op C-level.

Op zoek naar de juiste professional?

Benieuwd wat Luke voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Luke Recruitment