Jouw impact als Business Director

Als Business Director geef je richting aan de verdere groei van House of Bèta.
Je bouwt op een sterke basis en ontwikkelt het label door naar de volgende
fase. Dit betekent zowel commercieel bouwen als organisatorisch
professionaliseren. Je versterkt bestaande proposities en opent nieuwe
markten, met een duidelijke focus op data, AI en business IT.
Een belangrijk onderdeel van je focus is de ontwikkeling van een nieuwe
capability, mogelijk binnen de Microsoft suite. De validatie van de beste
oplossing is onderdeel van de challenge, met als doel de dienstverlening te
verbreden en verdiepen richting data, analytics en procesoptimalisatie.

Je bent zichtbaar in de markt, verkent nieuwe sectoren en versterkt bestaande
proposities. Tegelijk zorg je voor verbinding, draagvlak en een sterke cultuur
binnen een loyale organisatie.

Over House of Bèta

House of Bèta is een toonaangevend label van Talent&Pro en richt zich op het
detacheren, opleiden en begeleiden van hoogopgeleid analytisch talent. De focus
ligt op data, AI, Business IT, financial risk en actuariaat. Met programma’s als het
Mastership Data Science & AI en diverse traineeships biedt House of Bèta jong
talent een vliegende start in hun carrière.

House of Bèta onderscheidt zich door het sterke ontwikkel- en opleidingsprogramma, de intensieve coaching en de cultuur van groei en vakmanschap. Met meer dan 275 consultants zijn ze actief binnen de financiële dienstverlening, de (semi-)publieke sector en de energiesector.
De cultuur is hecht en ondernemend, met veel loyaliteit en drive onder medewerkers. Tegelijk ligt er een duidelijke uitdaging om commerciële zichtbaarheid, projectmatige dienstverlening en strategische partnerships verder te versterken.

De groeiambitie is helder: doorbouwen richting een volgende fase waarin House of
Bèta een krachtig marktprofiel en meer slagkracht ontwikkelt.

Meer weten? Zie: https://www.houseofbeta.nl/

De functie in het kort

• Opstellen en doorvertalen van de strategie voor House of Bèta naar concrete marktbewerkingsplannen, proposities en aanpakken voor nieuwe markten (energy, overheid, data/AI);
• P&L-verantwoordelijkheid voor omzet, marge, kosten en resultaat;
• Commerciële ontwikkeling van het label: acquisitie, partnerships,  klantrelaties, nieuwe proposities en de verschuiving van urenmodel naar
  project- en model gestuurde dienstverlening;
• Professionaliseren van processen, organisatiestructuur en verandercapaciteit;
• Zorgen voor talentontwikkeling binnen alle lagen: traineeships, masterships en senior professionals;
• Signaleren van knelpunten, initiëren van verbeteringen en versnellen waar
  nodig;
• Rapporteren aan de directie over voortgang, resultaten en strategische keuzes;
• Intensieve samenwerking met andere directieleden en het kern-MT van Talent&Pro om synergievoordelen te benutten tussen labels, moederorganisatie en verschillende markten.
  
  

Jouw plek binnen de organisatie

Je rapporteert aan Ronald Hensen, Managing Director van Talent&Pro. Je vormt samen met hem, Eric van Diest en enkele andere directieleden het kern-MT van de organisatie. Binnen House of Bèta geef je leiding aan twee Unit Managers die
verantwoordelijk zijn voor de operationele aansturing van accountmanagers en
people managers. Daarnaast werk je nauw samen met recruitment, marketing en
andere business units van Talent&Pro.

House of Bèta is een hechte, gedreven club waar ontwikkeling centraal staat.
Als Business Director beweeg je moeiteloos in deze cultuur en weet je mensen mee te krijgen in verandering en groei. Je bent commercieel sterk, denkt strategisch en handelt pragmatisch.
Je brengt het volgende mee: 

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
  Minimaal 7 jaar ervaring in een commerciële en/of leidinggevende rol binnen
  consultancy, detachering of IT;
• Een bewezen track record in het op- of uitbouwen van een business of unit;
• Beschikt over een relevant en actief netwerk en weet dit netwerk
  commercieel te benutten;
• Ervaring met technologie en data gedreven proposities, waarbij ervaring met Microsoft oplossingen een mogelijke richting is;
• Sterk strategisch vermogen gecombineerd met hands-on executiekracht;
• Ervaring met datagedreven proposities en het ontwikkelen van nieuwe diensten;
• Ondernemende houding, organisatiesensitief en stevig in je schoenen;
• Ervaring met veranderopdrachten binnen een loyale, kennisintensieve
  organisatie;
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om talent te ontwikkelen en teams te verbinden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als Business Director stap je binnen in een organisatie die stevig staat maar
waar nog veel ruimte ligt om te bouwen, te versnellen en echt richting te geven.
De bedrijfscultuur van House of Bèta is een hechte, loyale club met een
informele en ondernemende mentaliteit.
Daarnaast bieden zij het volgende:

• Een bruto jaarsalaris van ca €140.000 OTE;
• 27 vakantiedagen;
• Leasebudget van €1.000 per maand;
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling via Nationale Nederlanden.