Dé sleutel tot succesvolle personeelswerving.
Wil jij als recruiter of HR-medewerker het verschil maken in een competitieve arbeidsmarkt? Ontdek hoe een sterke samenwerking met een recruitmentbureau jouw wervingsproces kan optimaliseren.
Voor vaste en flexibele functies.
Door onze functionele expertises te combineren met onze marktkennis zijn wij in staat de meest geschikte kandidaat te vinden voor vaste en interim vacatures. Digital-first. Door onze uitgebreide online assessment tools en transparant kandidaten-platform.
Vacatures
Recruitment Consultant W&S
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van vaste (W&S) recruitment opdrachten. In deze dubbelrol ben je een professionele gesprekspartner en adviseur voor de klant én een coach voor de kandidaat. Je zorgt ervoor dat ambities van organisaties en kandidaten bij elkaar worden gebracht. Dat is altijd maatwerk en altijd weer een uitdaging.
.jpeg?width=500&name=werving%20(1).jpeg)
Recruitment Consultant IT
Jij bent verantwoordelijk voor het gehele traject van recruitment opdrachten. In deze dubbelrol ben je een professionele gesprekspartner en adviseur voor de klant én een coach en loopbaanbegeleider voor de kandidaat. Je zorgt ervoor dat ambities van organisaties en kandidaten bij elkaar worden gebracht. Dat is áltijd maatwerk en áltijd weer een uitdaging.
Commercieel Manager markt Logistiek
Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze Logistics markt. Je identificeert potentiële klanten, ontwikkelt strategieën om nieuwe zakelijke kansen te creëren en bouwt aan langdurige relaties. Met jouw uitgebreide kennis van de Logistics sector zorg je voor de perfecte match tussen klant en kandidaat.
Stagiair Recruitment Consultant
HR
Je start onder de vleugels van een ervaren Expertise Lead en krijgt de juiste begeleiding om deze belangrijke en uitdagende rol je eigen te maken. Stap voor stap word je meer verantwoordelijk voor het gehele searchproces, met als doel de juiste kandidaat aandragen voor een bepaalde vacature.
“Het voortraject bestond uit een uitvoerige assessment waar een goede opvolging op was. Er werd uitgebreid de tijd genomen om door de resultaten te gaan en er ontstond een mooie reflectie.”
Nicole Litjes
Marketing Manager - Van Tilburg
"Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s een beeld krijgen van de totale K3 organisatie en niet alleen de divisie waarbij ze komen te werken. Zo stimuleer je de onderlinge samenwerking en weten collega’s elkaar beter te vinden."
Truus Veens
HR Manager - K3
Blijf geïnformeerd.
Bij Luke zijn we altijd in contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en raak geïnspireerd door interviews met professionals uit alle markten.
