Jouw impact als Sales Manager

Als Sales Manager bij Proud Experts ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei en marktontwikkeling binnen de domeinen hypotheken, verzekeren, pensioen en compliance. Je richt je op het aantrekken van nieuwe klanten, het opbouwen van sterke relaties, en het overtuigend presenteren van onze diensten. Door jouw vermogen om marktanalyse om te zetten in groeistrategieën, help je klanten verder te ontwikkelen en nieuwe markten te verkennen. Jouw analytische vaardigheden en inzicht in financiële processen maken het mogelijk om passende oplossingen te bieden, waarmee je zowel bestaande als potentiële klanten optimaal ondersteunt.

Over Proud Experts

Proud Experts, is een succesvolle organisatie die hoogwaardige dienstverlening biedt aan de financiële sector. Met een team van ongeveer 140 gedreven professionals ondersteunt Proud Experts gerenommeerde klanten bij klantinteractieprocessen als hypotheekacceptatie, compliance (Customer Due Diligence), verzekeringen en pensioenen. Door expertise in managed outsourcing, ondersteunt Proud Experts organisaties in hun volledige klantketen, van front- en mid- tot backoffice activiteiten. Proud Experts onderscheidt zich door een pragmatische, op maat gemaakte aanpak, waarmee ze langdurige partnerships opbouwen en opereren als een verlengstuk van hun klanten.

Bij Proud Experts heerst een informele en open cultuur waarin hard werken en kwaliteit leveren hand in hand gaan met een goede werksfeer en aandacht voor klanttevredenheid. Vanuit een fris kantoor in Nijmegen en met hybride werkopties speelt Proud Experts flexibel in op de behoeften van hun klanten. Daarnaast beschikt het bedrijf over belangrijke certificeringen, waaronder ISO 27001 en Wft, die de betrouwbaarheid en professionaliteit van hun dienstverlening onderstrepen. Proud Experts is onderdeel van Söderberg & Partners, een van oorsprong Zweeds bedrijf dat actief is in Noord-Europa en Nederland.

Kijk hier voor meer informatie; https://proudexperts.com/

De functie in het kort

• Het opstellen van strategische accountplan(nen) met realistische doelen over de domeinen hypotheken, verzekeren, pensioen en compliance;
• Acquireren van nieuwe klanten in de pensioen- en verzekeringsbranche;
• Identificeren van verkoopkansen;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties;
• Vertegenwoordigen van Proud Experts aan potentiële klanten en in externe netwerken;
• Opstellen van offertes en contractonderhandelingen voeren;
• Realiseren van de gestelde omzetdoelstellingen;
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen.

Proud Experts is op zoek naar een energieke en gedreven Sales Manager die past binnen de open en informele bedrijfscultuur. Je bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit en je bent gewend om te schakelen tussen verschillende projecten.

Je herkent je in onderstaande:

• Aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar succesvolle commerciële buitendienst ervaring B-to-B binnen de financiële dienstverlening;
• Ruime ervaring, netwerk en track record m.b.t. grootzakelijke klanten;
• Ervaring met gesprekspartners op senior management (C-level) niveau;
• Aantoonbaar track record in het succesvol binnenhalen van nieuwe klanten en het behalen van verkoopdoelstellingen;
• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk en weet hoe je relevante spelers bij prospects in kaart moet brengen;
• Relevante kennis en affiniteit in de verzekeringsbranche en de bijkomende trends en ontwikkelingen is een pré.
• De potentie om termijn een sales team te gaan leiden;
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden;
• Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van netwerken;
• Proactieve, resultaatgerichte en ondernemende instelling.

Proud Experts biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf en je commerciële talenten volledig te benutten.

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur) krijg je;

• Salarisindicatie tussen €80.000 en €100.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en expertise;
• Regeling mobiliteit (leaseauto of onkostenvergoeding bij eigen vervoer);
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
• Mogelijkheid tot participatie in de toekomst;
• Hybride werkmodel (2-3 dagen thuiswerken);
• Open en informele werksfeer;
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.