Jouw impact als Engineering Manager
De Manager Engineering is verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de engineeringafdeling. De focus ligt op het verbeteren van processen, het verhogen van de efficiency en het versterken van de digitale ondersteuning. In nauwe samenwerking met de Operationeel Directeur en andere afdelingen levert deze rol een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Door teams te begeleiden en samenwerking te bevorderen, vervul je een sleutelrol in het realiseren van duurzame verbeteringen en het vergroten van de innovatiekracht.
Over de organisatie
Deze internationaal opererende organisatie binnen de maakindustrie heeft een rijke historie en staat bekend om haar innovatieve en hoogwaardige technische oplossingen voor gespecialiseerde toepassingen. Als groot MKB-bedrijf met circa 700 medewerkers en een moderne productielocatie, bedient men diverse sectoren in binnen- en buitenland.
Wat de organisatie typeert, is de combinatie van vakmanschap, innovatiekracht en een pragmatische cultuur. Korte lijnen, betrokken collega’s en een gedeelde drive om continu te verbeteren, vormen het fundament van het succes. Werken hier betekent onderdeel zijn van een stabiele en ondernemende werkomgeving met volop ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en resultaatgericht werken.
De functie in het kort
- Aansturen van de engineeringafdeling met vijf teamleads en circa 30 FTE;
- Begeleiden van teams bij procesoptimalisatie en digitalisering van werkmethoden;
- Doorvoeren van verbeteringen op het gebied van systemen zoals CAD, ERP en PDM;
- Versterken van de samenwerking tussen engineering en andere afdelingen zoals productie, logistiek, sales en inkoop;
- Zorgen voor een optimale balans tussen klantgerichtheid, kwaliteit, kosten en doorlooptijd;
- Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten met oog voor organisatieontwikkeling.
Jouw plek binnen de organisatie
De Manager Engineering rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en maakt deel uit van het Management Team. Je geeft direct leiding aan vijf teamleads en bent verantwoordelijk voor een afdeling van circa 30 medewerkers.
Wat jij meebrengt
De organisatie zoekt een innovatie gedreven leider met een brede bedrijfskundige visie.
Profiel van de kandidaat:
- Beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten en weet teams te inspireren;
- Heeft een bedrijfskundige achtergrond;
- Affiniteit met techniek; ervaring met AutoCAD of technische concepten is een pré;
- Kan schakelen tussen afdelingen en belangen;
- Is analytisch sterk, kostenbewust en gericht op efficiency en optimalisatie;
- Kan strategische visie vertalen naar concrete resultaten;
- Toont initiatief, beweegt zaken vooruit en houdt van een pragmatische aanpak.
Ervaring binnen een productie- of projectgerichte omgeving (bijvoorbeeld in supply chain, operations of IT) is een pré. Ook kandidaten met sterke groeipotentie worden uitgenodigd te reageren.
