Luke mag zich officieel FD Gazelle 2023 noemen!
Daarmee zijn wij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Super trots zijn we! Zowel op onze eigen Luke'rs als op onze vele gewaardeerde klanten.
Voor vaste en interim functies.
Door onze functionele expertises te combineren met onze marktkennis zijn wij in staat de meest geschikte kandidaat te vinden voor vaste en tijdelijke vacatures. Digital-first; door onze uitgebreide online assessment tools en transparant kandidaten-platform.
Vacatures
Vacature vervuld
Full-Stack Software Developer
IT
Als Full-Stack Software Developer bij Secure Logistics draag je direct bij aan het ontwerp, de ontwikkeling én implementatie van onze eigen software.
Vacature vervuld
Buyer
OperationsAls Buyer voor Flexiforce EMEA waarborg je operationele efficiëntie en vergroot je marktaandeel. Je optimaliseert sourcing door kosten te minimaliseren zonder concessies aan kwaliteit, bouwt sterke leveranciersrelaties op, implementeert verbeteringen in samenwerking en draagt bij aan inkoopbeleid.
Vacature vervuld
Bedrijfsleider
Operations
Als Bedrijfsleider krijg je de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te ondernemen en de organisatie naar een hoger en moderner niveau te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de operatie van de locatie in Est en houdt je bezig met alle aspecten van teelt, productie, logistiek en bedrijfsvoering.
Vacature vervuld
Category Manager
Supply Chain
De Category Manager heeft als doel het effectief beheren van productcategorieën en services binnen de organisatie om de algehele prestaties en winstgevendheid te optimaliseren.
Vacature vervuld
Supply Chain Planning Analyst
Supply ChainAls Supply Chain Planning Specialist leid je procesveranderingen en data-analyseprojecten voor operationele optimalisaties, zoals strategische voorraadlocaties en leveranciersintegraties. Je ondersteunt Supply Chain-processen met informatie en analytische hulp via datamining en het analyseren van diverse databronnen.
“Het voortraject bestond uit een uitvoerige assessment waar een goede opvolging op was. Er werd uitgebreid de tijd genomen om door de resultaten te gaan en er ontstond een mooie reflectie.”
Nicole Litjes
Marketing Manager - Van Tilburg
"Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s een beeld krijgen van de totale K3 organisatie en niet alleen de divisie waarbij ze komen te werken. Zo stimuleer je de onderlinge samenwerking en weten collega’s elkaar beter te vinden."
Truus Veens
HR Manager - K3
Blijf geïnformeerd.
Bij Luke zijn we altijd in contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en raak geïnspireerd door interviews met professionals uit alle markten.
Dé sleutel tot succesvolle personeelswerving.
Wil jij als recruiter of HR-medewerker het verschil maken in een competitieve arbeidsmarkt? Ontdek hoe een sterke samenwerking met een recruitmentbureau jouw wervingsproces kan optimaliseren.
De balans vinden tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden.
Wil jij groeien in je carrière, maar voel je je loyaal aan je huidige werkgever? Het vinden van de juiste balans tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden kan lastig zijn. Ontdek hoe je deze balans kunt vinden.
