Luke mag zich officieel FD Gazelle 2023 noemen!
Daarmee zijn wij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Super trots zijn we! Zowel op onze eigen Luke'rs als op onze vele gewaardeerde klanten.
Recruitment bureau voor vaste en interim functies.
Door onze functionele expertises te combineren met onze marktkennis zijn wij in staat de meest geschikte kandidaat te vinden voor vaste en tijdelijke vacatures. Digital-first; door onze uitgebreide online assessment tools en transparant kandidaten-platform.
Vacatures
Recruitment Business Partner
HR
Als Recruitment Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van recruitmentopdrachten, waarbij je zowel voor de klant als voor de kandidaat een cruciale rol speelt. In deze functie fungeer je als een professionele gesprekspartner en strategisch adviseur voor de klant, terwijl je tegelijkertijd als coach en loopbaanbegeleider optreedt voor de kandidaten.
Senior Business Intelligence Analist
Als Senior Business Intelligence Analyst ben je de sparringpartner voor data-gedreven beslissingen en langetermijninvesteringen. Je vertaalt informatiebehoeften naar effectieve structuren, helpt eindgebruikers bij het gebruik van rapportages en tilt data-driven besluitvorming naar een hoger niveau.
.png?width=200&name=logo-tagline%20(1).png){kind=logo}
Junior Portfoliomanager
Operations
Als Junior Portfoliomanager bij COMCAM ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse energiemanagement van klanten en partners. Als dagelijkse taak zorg je ervoor dat de juiste hoeveelheid gas, elektriciteit en warmte wordt ingekocht of verkocht voor klanten, afgestemd op hun specifieke behoeften en toekomstplannen.
Business Controller
Finance
Business controlling speelt een cruciale rol binnen Koopman International. De Business Controller vormt, samen met het controlling team, de bedrijfsbrede partner die nauw samenwerkt met de gehele directie en een bijzondere focus legt op de commerciële kant van het bedrijf.
Recruitment Lead
HR
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van recruitmentopdrachten, waarbij je zowel voor de klant als voor de kandidaat een cruciale rol speelt. In deze functie fungeer je als een professionele gesprekspartner en strategisch adviseur voor de klant, terwijl je tegelijkertijd als coach en loopbaanbegeleider optreedt voor de kandidaten.
“Het voortraject bestond uit een uitvoerige assessment waar een goede opvolging op was. Er werd uitgebreid de tijd genomen om door de resultaten te gaan en er ontstond een mooie reflectie.”
Nicole Litjes
Marketing Manager - Van Tilburg
"Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s een beeld krijgen van de totale K3 organisatie en niet alleen de divisie waarbij ze komen te werken. Zo stimuleer je de onderlinge samenwerking en weten collega’s elkaar beter te vinden."
Truus Veens
HR Manager - K3
Blijf geïnformeerd.
Bij Luke zijn we altijd in contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en raak geïnspireerd door interviews met professionals uit alle markten.
Dé sleutel tot succesvolle personeelswerving.
Wil jij als recruiter of HR-medewerker het verschil maken in een competitieve arbeidsmarkt? Ontdek hoe een sterke samenwerking met een recruitmentbureau jouw wervingsproces kan optimaliseren.
De balans vinden tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden.
Wil jij groeien in je carrière, maar voel je je loyaal aan je huidige werkgever? Het vinden van de juiste balans tussen loyaliteit en carrièremogelijkheden kan lastig zijn. Ontdek hoe je deze balans kunt vinden.
