Opdrachtgevers

Heldere visie
Luke verbindt ambities en competenties aan topbedrijven met kansen in de markt. Op een effectieve en innovatieve manier. We zoeken naar echte Luke’s, mensen met passie die onze cultuur en onze toekomst dragen en die duurzaam kunnen bijdragen aan succes.

Branchekennis
Luke kent de weg in een groot aantal branches, waaronder FMCG, agrifood, chemicals/pharma, retail, hightech, ICT, industrie, zakelijke dienstverlening, overheid en semi-overheid. Hierdoor spelen we in op de specifieke behoeften van deze branches.

Methodische selectie
Het selectieproces van Luke is erop gericht dat de juiste Luke op de juiste plaats komt. Luke maakt de beste match tussen de beoogde resultaten en cultuur van haar opdrachtgever enerzijds en het talent en de competenties van de professional anderzijds. Hiervoor gebruikt Luke professionele selectie-instrumenten en een beproefte functie-analysemethodiek waarbij het resultaat leidend is.
 
Competentiemanagement
Luke gebruikt performancemanagement en competentiemanagement om de verbinding te maken tussen de organisatie, de te behalen resultaten en de capaciteiten van de kandidaat. Een goed competentieprofiel beschrijft welke vaardigheden en ontwikkelpotentieel een kandidaat nodig heeft om de juiste match te kunnen maken.

Duurzame match
Een goede match is ook een duurzame match, waarbij professional en organisatie samen groeien.